政策过程

• 5:020休假政策

• 1:01费用、收费、退款和费用调整
• [04:00 . 08]存款及投资
  

• 2:002研究(教职员工和/或学生)涉及人类受试者
  
• 2:003持续教育单位
• [02:06]教师专业发展休假
• 2:07动物实验
• 2:06 . 29衔接协议
• 2:030学习支持
• 2:031永久、半永久、校际和校外教学 设施
• 2:02 . 32项目认证
• 2:06教员工作量
• 2:053年度教师评估回顾
• 2:06 . 59赞助研究奖励计划
• 2:06 . 60间接成本和工资回收
• 2:06 . 61资助活动的时间和努力报告
• 2:06 . 63学术推广政策

• 4:04 . 23公司卡 
• 07:00 3 阿卜苏万维网政策
  

• 1:01利益冲突

• 4:014采购

• 4:002 授权批准合同和协议
• [04:09]应收帐款收款
• 4:013合同
• 4:04 . 15旅行政策
• 4:04 . 19个人剩余财产的处置
• 7:004酒精饮料广告

• 4:07设施的出入和安全 
• 4:010商务餐和表彰活动

• 05:05 . 14外部就业和额外补偿
• 5:020休假政策
• 8:004运动资格 

• 1:01 . 15内部审计
• [01:05 . 25]学术任期政策
• 4:09 . 29资讯科技资源的合理使用
• 4:04 . 42信息安全和数据分类政策

• 6:001所有教员的机会平等、骚扰和非歧视政策， 学生、教职员、申请人和第三方

• 2:01课程开发和修改批准
• 2:038本科生和研究生招生政策
• 2:042师资分配及招聘
• 2:06 . 59赞助研究奖励计划
• 2:06 . 60间接成本和工资回收
• 2:06 . 63学术推广政策
• 2:06 . 64学时

• 4:04 . 22国有及租赁汽车经营

• 1:01利益冲突
• 1:010上诉及在委员会出庭

• 2:06 . 13远程教育
• [02:17]留学项目的开发与运营
• 2:06 . 18实质性变化
• 2:027校历和学生登记
• 2:06 . 39校园未成年人
• 2:045教员的定义
• 2:048夏季提供服务的附加补偿和额外补偿 会话和间歇条款
• 2:053年度教师评估回顾
• 2:04 . 54学生助理的就业
• 6:001所有教员的机会平等、骚扰和非歧视政策， 学生、教职员、申请人和第三方
• 7:008基金会

• 1:023补偿 
• 5:020休假政策 

• 4:026 现金和礼品卡支付
• 5:05 . 11岗位管理 & 招聘
• 5:05工作时间和额外工资
• 05:05 . 17慈善组织活动和捐款
• 5:042退休

• 1:04 . 24校董会授权 
• 5:009搬家津贴 
• 5:010 替代工作安排

• 5:032人员紧急反应程序

• 4:04 . 15旅行政策
• 5:05 . 11岗位管理 & 招聘
• 5:020休假政策
• 5:05 . 29员工纪律程序
• 05:06 . 36工作人员晋升、改叙、调职和降职
• [02:08]教师退休后计划
• 2:06 . 39校园未成年人
• [02:04 . 47]知识产权、专利和版权
• 2:06 . 59赞助研究奖励计划
• 2:06教员工作量
• [02:09]学术重组
• 2:06 . 13远程教育
• [02:06]教材、开放教育资源和辅助教材的采用
• 2:03 . 33兼职教员
• 2:036经济援助的资格/承诺:注册和支付学生费用
• 2:040学生课程成绩申诉政策
• 2:043因充分理由解雇教员
• 2:04 . 49主席和董事
• 2:053年度教师评估回顾
• 2:06 . 60间接成本和工资回收
• 2:06 . 61资助活动的时间和努力报告
• 2:06 . 63学术推广政策
• 2:01课程开发和修改批准
• 2:002研究(教职员工和/或学生)涉及人类受试者
• 2:003持续教育单位
• 2:04非信贷活动
• [02:06]教师专业发展休假
• 2:07动物实验
• 2:04 . 14 TN校园参与
• 2:06先前学习学分
• 2:06 . 18实质性变化
• 2:06研究和其他创造性活动中的不当行为
• 2:02 . 22死后学位
• 2:024反向转移:政策、程序和指导方针
• 2:02 . 25入学限制
• 2:06 . 26颁授荣誉学位
• 2:027校历和学生登记
• 2:06 . 29衔接协议
• 2:030学习支持
• 2:06 . 34教职员工海外政策
• 2:035 阿卜苏公告策略
• 2:06 . 37使用受版权保护的材料
• 2:038本科生和研究生招生政策
• 2:042师资分配及招聘
• 2:04 . 44退休教师、专业人员和管理人员
• 2:045教员的定义
• 2:06 . 51教员任命
• 2:02 . 52学术自由与责任
• 2:04 . 54研究生助理的就业
• 2:05 . 55研究和学术活动
• 2:06 . 57奖助金颁发和拒绝政策
• 2:06 . 58拨款管理:预算、支出和责任

• 2:06 . 66教员纪律及表现改善政策
• 2:06 . 67课程连续性政策
• 3:01学生的权利和自由

• 5:031节假日及行政休庭
• [05:05 . 44]为非本校雇员提供教育援助
• 5:05为阿卜苏雇员的配偶和家属提供教育援助

• 5:05 . 25财政紧急

• 4:04 . 17记录的保存和处理
• 5:008雇用未成年人
• 5:028健康工作场所政策
• 5:035裙带关系
• 7:008基金会

• 0:001政策管理
• 1:010上诉及在委员会出庭
• 1:06 . 26校园设施总体规划
• 4:003附属个人/单位进入和使用校园财产和设施
• [04:04]债务管理
• 4:04 . 35固定资产及小型敏感设备
• 05:03火器和其他武器
• 5:05 . 13员工绩效评估
• 08:003体育门票政策和售票处程序

• 4:013合同
• 4:014采购
• 4:04 . 16总统支出报告
• 7:005酒精饮料的使用和持有
• 7:06 . 12社交媒体政策

• [01:03]总统的职责
• [01:04]主席的选择和留任
• 1:005董事会章程
• 1:006多样性
• [01:07]按统一行政程序处理案件的统一程序 行为
• 1:008诉讼暂停通知
• 1:009有关立法建议的政策
• [01:11]学生和教师参与制定校园政策和项目
• 1:01 . 17员工申诉和投诉程序
• 1:018董事会专业发展政策
• 1:020学生档案的保密性
• 1:023补偿

• 2:06 . 64学时
• 7:09 . 10品牌政策

• 1:027通识教育要求和学位要求

• 2:06 . 63学术推广政策
• 5:040杂费和学费的福利分类
• 5:041修改的财政年度合同
• 5:042退休
• 5:05 . 43员工行为准则
• 6:002有限英语水平(LEP)
• 7:004酒精饮料广告
• 7:006基金会和大学私人奖学金管理政策
• 7:07募捐和接受资金或礼品
• 7:009命名室、区域和建筑牌匾

• 1:06 . 22预算原则和控制

• 2:010本科生和研究生学业保留标准
• 5:039退休计划

• 2:01课程开发和修改批准
• 5:019职业分类
• 5:05 . 22回到工作岗位
• 5:024预防工作场所暴力
• [05:05 . 27]员工因获得学位而加薪

• 2:04 . 41大学为学生请假
• 4:038环境、健康和安全政策
• 4:039密码管理
• 4:04个人身份信息(PII)
• 4:04 . 41保护非公开财务信息

• 3:005学生学术和课堂行为不端
• 4:030连接网络扩展设备和服务器服务到校园和住宅 网络
• 4:04 . 31防止身份盗窃
• 4:032雨水非法排放检测和消除政策
• 4:036 阿卜苏可持续校园费
• 6:001所有教员的机会平等、骚扰和非歧视政策， 学生、教职员、申请人和第三方

每月向校园社区发送一封电子邮件，通知他们最近的政策 更新. 此外，还有最近更新和批准的政策列表 可以在近期获批的政策选项卡上找到几个月.